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資深嵌入式軟件工程師
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:5-10年
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.02.05
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、I舊產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品功能、應(yīng)用需求,負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案起草;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中部分任務(wù)的分配工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)樣機(jī)到產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程的設(shè)計(jì)工藝、制造工藝改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)流程各階段遇到的技術(shù)問(wèn)題,并進(jìn)行歸納總結(jié)和匯報(bào)上級(jí);7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作,并提供及時(shí)有效的技術(shù)支持;
8、負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)新人工作;
9、完成上級(jí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信工程,自動(dòng)化,測(cè)控,電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有較豐富的模電、數(shù)電設(shè)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行單片機(jī)與ARM的硬件設(shè)計(jì)及外圍電路選型,熟悉stm32底層開(kāi)發(fā);
3、有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟練C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì),并了解匯編語(yǔ)言,熟悉Keil,掌握軟件調(diào)試方法,熟悉調(diào)試工具使用,熟悉工業(yè)通信規(guī)范;
4、熟悉常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái);
5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能對(duì)所轄產(chǎn)品或工裝的裝配、調(diào)試及驗(yàn)收工作;6、有較強(qiáng)的書(shū)面表示能力,能夠編制工藝文件等技術(shù)資料的編寫;
6、有較強(qiáng)的書(shū)面表示能力,能夠編制工藝文件等技術(shù)資料的編寫;
7、能夠熟練使用AD,protel;
8、具備良好的跨部門溝通能力,能承擔(dān)研發(fā)壓力。
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產(chǎn)品應(yīng)用工程師
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地區(qū):杭州富陽(yáng)
- 發(fā)布時(shí)間:2026.02.05
投遞簡(jiǎn)歷利用其行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,為實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房、生物安全實(shí)驗(yàn)室客戶提供高質(zhì)量的應(yīng)用解決方案,為設(shè)備開(kāi)發(fā)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用理念,并在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中提供支持和服務(wù)。
具體職責(zé)如下:
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)應(yīng)用方案,根據(jù)應(yīng)用需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、產(chǎn)品試驗(yàn):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的試驗(yàn)與驗(yàn)證,以及產(chǎn)品的性能測(cè)試和評(píng)價(jià)。
3、售前技術(shù)支持與服務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用與支持工作,為銷售提供售前技術(shù)交流,進(jìn)行產(chǎn)品演示和培訓(xùn),對(duì)行業(yè)內(nèi)客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化設(shè)計(jì)方案,主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試及驗(yàn)證新設(shè)計(jì)。
4、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品改進(jìn):通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和客戶反饋,持續(xù)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議并推動(dòng)其實(shí)施。
具體要求:
1、具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷,了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)操作流程,了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)備實(shí)施運(yùn)行、有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物動(dòng)物實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房運(yùn)作流程、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施驗(yàn)證優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠在跨職能部門中有效協(xié)作;
4、善于總結(jié)和學(xué)習(xí),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段具有獨(dú)立的想法和思維,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)成功。
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行政副總監(jiān)
- 學(xué) 歷:本科及以上
- 工作年限:10年以上
- 工作地區(qū):杭州濱江
- 發(fā)布時(shí)間:2026.02.05
投遞簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):
一、運(yùn)營(yíng)管理
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與五年規(guī)劃,牽頭編制公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并組織各子公司進(jìn)行目標(biāo)分解,監(jiān)督考核各子公司目標(biāo)的完成情況。
2.負(fù)責(zé)牽頭組織編寫、審核和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行政文件,不斷規(guī)范和完善管理工作流程。督促各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)上市公司的合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控,對(duì)接律師事務(wù)所,處理各項(xiàng)法律事務(wù),保障公司的合法權(quán)益。
4.負(fù)責(zé)公司各類辦公會(huì)議的組織、主持和重要公文的起草。
二、公共關(guān)系
負(fù)責(zé)配合地方政府部門開(kāi)展相關(guān)工作,組織和接待相關(guān)單位的來(lái)訪。2.負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系及社會(huì)公共關(guān)系的開(kāi)拓、維護(hù)與管理,建立順暢的溝通渠道3.接待公共媒體、合作伙伴來(lái)訪。規(guī)范接待流程,持續(xù)提升接待水平。
三、行政后勤管理
負(fù)責(zé)公司園區(qū)辦公環(huán)境、車輛、食堂、宿舍、安保、消防、綠化、水電、物業(yè)及設(shè)備維護(hù)等后勤保障管理工作做好成本管控,提升服務(wù)水平,為公司有序經(jīng)營(yíng)提供持續(xù)性保障。2.負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)管理,包括基建、裝修、改擴(kuò)建、辦公設(shè)備及第三方服務(wù)相關(guān)供應(yīng)商的資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、招投標(biāo)管理等,持續(xù)開(kāi)展降本增效。
四、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
收集和有效利用產(chǎn)業(yè)政策信息,負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織申報(bào)、過(guò)程管理和驗(yàn)收。2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、榮譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的籌劃、申報(bào)、維護(hù)和管理。
五、基建工程管理
1.主導(dǎo)公司基建項(xiàng)目全流程,從前期選址、規(guī)劃、報(bào)建到招投標(biāo)管理,以及施工過(guò)程監(jiān)督與完工驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)公司各園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各園區(qū)有序運(yùn)行。
六、信息化建設(shè)
1.推動(dòng)公司的信息化建設(shè)與研產(chǎn)銷相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用,提高辦事效率。2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和IT設(shè)備的建設(shè)與維護(hù),提升公司信息化安全管理水平。七、品牌建設(shè)
1.主導(dǎo)公司對(duì)外形象的建設(shè)與持續(xù)提升,積極主動(dòng)參與社會(huì)各類重大活動(dòng)。
2.策劃、組織公司重要活動(dòng)和員工活動(dòng),建立員工與管理層的溝通渠道。
3.負(fù)責(zé)管理企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)形象冊(cè)、公司介紹PPT等對(duì)外展示宣傳的建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,985/211高校畢業(yè)或碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字功底,擅長(zhǎng)各類制度、方案、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等撰寫;
3、擅長(zhǎng)建立和維護(hù)政府關(guān)系,有項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有公司多職能管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、交際能力、公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
5、具有運(yùn)營(yíng)管理、行政后勤、品牌、法務(wù)、公關(guān)、基建、信息化等兩到三個(gè)模塊相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
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