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一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營策略，制定集團及各子公司中長期經(jīng)營目標(biāo)，組織開展五年規(guī)劃編制。

2.負(fù)責(zé)集團運營管理，牽頭編制年度經(jīng)營目標(biāo)并組織各子公司進行目標(biāo)分解，監(jiān)督考核各子公司總經(jīng)理經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。

3.負(fù)責(zé)上市公司的市值管理，與各金融機構(gòu)及社會各界投資人建立良好的合作關(guān)系，并做好日常維護，持續(xù)提升企業(yè)在資本市場的品牌影響力。

4.負(fù)責(zé)集團化管控體系的建設(shè)與創(chuàng)新，形成健全的風(fēng)險防控機制。

5.負(fù)責(zé)集團執(zhí)委會的組織，監(jiān)督各項決議的落地。

6.負(fù)責(zé)所分管部門整體團隊建設(shè)及工作監(jiān)督指導(dǎo)，持續(xù)開展人才梯隊建設(shè)。

7.完成總裁交辦的其他各項工作。

二、任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35-45歲，985/211高校畢業(yè)優(yōu)先。

2.定居杭州五年以上，熟悉浙商文化和當(dāng)?shù)卣汰h(huán)境。

3.十年以上工作經(jīng)驗，五年以上運營總監(jiān)COO或運營副總裁同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，文筆好，善溝通。

5.具有戰(zhàn)略思維和集團化運營經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

一、職位概要

全面負(fù)責(zé)公司分析儀器產(chǎn)品線的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)方向制定、新產(chǎn)品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品升級改進工作。領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，構(gòu)建并保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。負(fù)責(zé)研發(fā)體系的建設(shè)、流程優(yōu)化與團隊能力提升，協(xié)同營銷、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品商業(yè)化成功。

二、核心職責(zé)

1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:

制定公司中長期技術(shù)發(fā)展路線圖與產(chǎn)品規(guī)劃。

深入洞察行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，主導(dǎo)前瞻性技術(shù)調(diào)研與儲備。參與公司整體戰(zhàn)略制定，為業(yè)務(wù)決策提供技術(shù)視角和支持。

2.研發(fā)管理:

全面管理從概念立項、設(shè)計開發(fā)、樣機試制、測試驗證到設(shè)計轉(zhuǎn)換的全生命周期研發(fā)過程。建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)項目管理體系，確保項目目標(biāo)(范圍、時間、成本、質(zhì)量)達成。2負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算的編制與控制，合理配置資源。

主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)與解決方案評審。

3.團隊建設(shè)與管理:

組建、培養(yǎng)和激勵高素質(zhì)的研發(fā)團隊，營造創(chuàng)新、協(xié)作、高效的團隊文化。負(fù)責(zé)研發(fā)核心人才的選拔、培養(yǎng)、績效管理與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。規(guī)劃團隊組織架構(gòu)，提升團隊整體技術(shù)能力和項目管理水平。

4.技術(shù)管理與創(chuàng)新:建立和維護公司核心技術(shù)平臺與知識產(chǎn)權(quán)體系，負(fù)責(zé)專利申請、技術(shù)秘密保護等工作。推動技術(shù)創(chuàng)新，引入先進設(shè)計理念、開發(fā)工具與方法。確保研發(fā)活動符合相關(guān)國家、國際標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。

5.跨部門協(xié)同:

與營銷部門緊密合作，將市場需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格。

與生產(chǎn)部門協(xié)作，完成產(chǎn)品工藝設(shè)計、試產(chǎn)及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移，確?？芍圃煨?。

與質(zhì)量部門協(xié)同，建立和維護研發(fā)質(zhì)量體系，解決產(chǎn)品在設(shè)計階段的質(zhì)量問題。

為銷售、售后團隊提供高級別的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

三、任職資格

教育背景:

本科及以上學(xué)歷，光機電相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

1、10年以上分析儀器或高端精密儀器設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年以上研發(fā)經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗。

2、有成功主導(dǎo)多款復(fù)雜分析儀器從0到1全流程開發(fā)并實現(xiàn)商業(yè)化的經(jīng)驗。

熟悉儀器開發(fā)涉及的光學(xué)、機械、電子、軟件、流體等多領(lǐng)域，至少在一個以上關(guān)鍵領(lǐng)域有專長，能成為公司技術(shù)帶頭人。

有在知名分析儀器企業(yè)(如安捷倫、賽默飛、島津、梅特勒-托利多等或國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識與技能:

1、 技術(shù)專長:精通分析儀器開發(fā)原理、系統(tǒng)集成與性能驗證方法。對行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)(如檢測器技術(shù)、信號處理分離技術(shù)、微流控、自動化控制等)有深刻理解。

2、管理能力:出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、項目管理、跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。精通研發(fā)流程管理(如IPD等)。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):深刻理解ISO，GMP等相關(guān)質(zhì)量體系或規(guī)范在研發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用。

4、語言能力:具備良好的英文文獻閱讀和技術(shù)交流能力。

綜合素質(zhì):

1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏銳度和創(chuàng)新能力。

2、強烈的責(zé)任心、抗壓能力和解決問題的驅(qū)動能力。

3、優(yōu)秀的判斷與決策能力，能夠平衡技術(shù)風(fēng)險與商業(yè)機會。

4、具備開放的學(xué)習(xí)心態(tài)和培養(yǎng)人才的熱情。

四、工作關(guān)系

內(nèi)部溝通:與公司高層、營銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財務(wù)等部門頻繁溝通。

外部溝通:與高校、科研院所、行業(yè)專家、客戶、供應(yīng)商及法規(guī)機構(gòu)進行技術(shù)交流與合作。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表、IVD、醫(yī)療器械

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)注塑設(shè)備的操作、維護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)安全和效率;

按照工藝要求進行注塑成型，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

參與注塑模具的調(diào)試和改進，提高注塑效率和質(zhì)量;

協(xié)助處理注塑過程中的異常問題，保障生產(chǎn)正常運行;完成上級安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求

中專及以上學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

熟悉注塑工藝流程，具備一定的注塑機操作經(jīng)驗;

具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力;能夠熟練使用Ofice辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

工作職責(zé):

1、深入業(yè)務(wù)一線，參與制定、修訂、完善公司各項內(nèi)部控制流程制度，定期評估現(xiàn)有內(nèi)控流程設(shè)計的有效性，保證風(fēng)險防范體系覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動業(yè)務(wù)與風(fēng)險控制的深度融合。2、可獨立執(zhí)行內(nèi)部控制測試，識別、評估公司運營、財務(wù)、合規(guī)等方面的風(fēng)險，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(如采購、銷售、資金、資產(chǎn)等)的控制執(zhí)行情況，檢查制度執(zhí)行有效性。

3、可獨立完成內(nèi)部控制評價報告，發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)風(fēng)險評估等級提出相應(yīng)的風(fēng)險前置管控措施，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理文件，推動問題的閉環(huán)解決。

4、與業(yè)務(wù)部門積極溝通內(nèi)控要求，協(xié)助解決流程中的控制缺陷，并定期開展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，響應(yīng)各部門咨詢需求，提升員工風(fēng)險意識。

5、協(xié)助開展各項內(nèi)部審計工作或?qū)ｍ椪{(diào)查工作，協(xié)助擬定審計報告并跟蹤整改落實情況。

6、協(xié)助完善內(nèi)部審計相關(guān)制度和各項標(biāo)準(zhǔn)審計流程梳理。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)背景。

2、具備3-5年制造業(yè)內(nèi)控、審計、風(fēng)險管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，有IPO籌備或上市公司經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、審計方法論及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力。

4、邏輯清晰、思維縝密，具備較強的問題識別、分析與解決能力。

5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神。

6、持有CIA、CPA、中級會計師等證書者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)無菌檢測系列儀器、微生物檢測系列儀器、生物指示劑系列抗力儀等的驗證;

2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品驗證方案的起草，進行驗證，編制驗證報告等;

3.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品FMEA風(fēng)險識別，風(fēng)險驗證，風(fēng)險驗證報告的整理與歸檔;協(xié)助項目經(jīng)理對儀器進行優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品說明書、檢驗規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與更新;

5.負(fù)責(zé)所轄儀器驗證文件的制作、上門驗證、技術(shù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)等;6.負(fù)責(zé)追蹤所轄儀器類產(chǎn)品的最新技術(shù)動態(tài)及竟品性能考察、應(yīng)用研究。完成部門交辦的其它任務(wù)。